
先行き不透明な時代でも『OJT改革』で若手人材を確実に育てる!
Overview
中小企業流 OJTトレーナー養成セミナー
多くの中小企業経営者から「若手人材の育成が期待通りに進まない」という声を耳にします。原因は、上司を中心とした現場指導『OJT』が機能していないことが挙げられます。
具体的には「育成戦略が不明瞭」、「指導者の力量不足」、トレーナーとなる上司・先輩の「育成環境の未整備」などがクローズアップされており、若手人材よりも”教える側の問題”が散見しています。
さらにコロナ禍においては、フェイス・トゥ・フェイスの指導が不足するため、意思疎通が充分に図れず、育成が一層難しい状況になっています。
本セミナーでは、人事担当者としての経験を基に、中小企業経営を組織・人材開発の観点からサポートしてきたコンサルタントが、事例を交えながら中小企業ならではの改善の方向性をご紹介いたします。
視聴料金 | 無料 |
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セミナー概要 |
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Ⅰ.若手人材が育ちにくい原因は何か?
■“三年三割”の今~数字が示す若手人材を取り巻く状況
■トレーナーが理解すべき「市場環境への適応」 |
Schedule
- 2020/07/20 00:00 - 2020/08/02 23:59
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