１．まずは言葉の定義を明確にする
　　～企業理念、人事ポリシー、行動規範、求める人材像 等々～

２．人事戦略を構成する「人事ポリシー」と「人事計画」

３．人事ポリシーを構成する「人事理念」「求める人材像」「人材マネジメントポリシー」

４．人事計画を構成する「要員計画」「採用計画」「育成計画」「配置計画」

５．トップダウン方式と、ボトムアップ方式、どのように作っていくか

６．人事戦略と人事制度をリンクさせる